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热招实习生/应届生(研发、生产、质量、运营)
20
2024-11-27
北京

    岗位职责:

    根据公司需求及个人兴趣,在研发、生产、QA、QC、工程、人力、供应链等部门进行辅助性工作。 

    工作内容涵盖实操、记录、文件编写等,具体以部门安排为准,必要时可能轮岗。

    任职资格:

    统招大专以上学历,医药及生物相关专业背景。 质量、研发系统岗位要求统招本科以上学历。 

    能够全职实习6个月以上,有意愿转正并长期工作的优先考虑。

热招实习医药学术代表(全国)
60
2024-11-27
全国

    岗位职责:

    1、学习与掌握产品知识,系统学习公司医药产品的相关知识,包括药品的适应症、用法用量、副作用等,确保能够准确无误地向客户传达产品信息。 

    2、负责公司产品在区域内医院的销售推广工作,包括参与医院的学术推广会议、科室会等,以及向医生和病人提供产品咨询服务 

    3、按公司拜访要求对目标客户进行日常拜访,维护与医生、药剂科等客户的关系,建立良好的学术联系,促进公司产品的销售。 

    4、市场信息收集:定期收集市场信息,包括医生对产品的反馈、竞品动态等,为销售团队提供决策参考。

    任职资格:

    1、具有药学、市场营销等相关专业,全日制大专以上学历; 

    2、服从工作分配,常驻工作地点为全国各省份省会城市,需出差; 

    3、具有较强的专业推广能力,良好的人际沟通与表达能力; 

    4、性格开朗,具有良好的沟通及组织协调能力,热爱销售工作,责任心强。

我们需要比我们更强的人

我们认为人和团队是事业取得成功的第一要素,我们坚持内部培养和外部引进相结合,为奋斗者助力,为人才赋能。

  • 培养和用好现有高绩效人才

    我们为员工提供学习和自我成长的平台,通过轮岗、目标和关键成果管理、系统培训等人才发展机制,不断激发现有人才潜能。

  • 大力引进高潜力人才

    围绕公司战略,加快向创新和研发驱动转型,在核心业务领域,大力引进高潜力人才,提高人才密度,重点加强创新药研究与临床开发队伍。

  • 通过管理优化来激活整个组织

    持续优化决策机制和激励机制,营造主动作为的高绩效组织文化,进一步巩固我们的竞争优势。

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